XVI Edición de los Premios de Comercio Tradicional de la Comunidad de Castilla y León

Se convoca la «XVI Edición de los Premios de Comercio Tradicional de la Comunidad de Castilla y León» con el fin de reconocer y premiar la buena gestión en el ámbito de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas castellanas y leonesas del sector, las buenas prácticas comerciales que hayan podido implementar, así como el desarrollo y modernización de su empresa mediante la innovación y las nuevas tecnologías.

¿QUIÉN LO PUEDE SOLICITAR?

Pequeñas y medianas empresas del sector del comercio.

¿QUÉ REQUISITOS DEBO CUMPLIR?

Podrán optar a los premios las PYMES con domicilio social en Castilla y León, dedicadas al comercio minorista y que se encuentren dadas de alta, al menos, en los epígrafes 64, 65 y 66 del impuesto de actividades económicas, o en la división 47 de la clasificación nacional de actividades económicas (CNAE 2009).

  1. A estos efectos, se entenderá por PYME, aquella empresa que cumpla los requisitos establecidos por la Comisión Europea en el Anexo I del Reglamento (UE) n.º 651/2014, de 17 de junio, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado.
  2. Cada candidato, aunque tenga más de un establecimiento comercial, sólo podrá presentar una candidatura para un comercio, en la provincia donde este se ubique.
  3. No podrán ser candidatos aquéllos que hubieran obtenido algún “Premio al Comercio Tradicional de Castilla y León” en alguna de las últimas cinco ediciones de estos premios.

DOTACIÓN DEL PREMIO:

  • Se concederán diez premios distribuidos de la siguiente forma:
  • a) Nueve premios de carácter provincial: se otorgará un premio por cada provincia de la Comunidad de Castilla y León consistente en un trofeo emblemático.
  • b) Un premio único de carácter regional que consistirá en un trofeo emblemático.

¿QUÉ DOCUMENTOS NECESITO?

Solicitud en modelo normalizado. Las candidaturas deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:

a) Memoria explicativa de todos los aspectos que fundamenten la candidatura, que deberá contener, al menos:

  • Descripción de los méritos que se alegan.
  • Descripción del trabajo o experiencia desarrollada, con la documentación o datos justificativos de la misma.
  • Medios técnicos y humanos empleados.
  • Objetivos y resultados obtenidos.
  • Beneficios del trabajo o experiencia desarrollada en la evolución del negocio empresarial.
  • Cualquier dato susceptible de ser valorado positivamente por el jurado, a juicio del interesado.

b) Documentación acreditativa de los méritos concretos alegados que se consideren relevantes para la valoración de la candidatura.

c) Declaración responsable de estar dado de alta en cualquiera de los epígrafes a los que se hace referencia en el apartado primero de la disposición tercera.