Descripción de la oferta

Buscamos para su incorporación en nuestra plantilla a dos técnicos para el montaje y el mantenimiento de instalaciones de refrigeración y de sistemas de frío.

Descripción de la empresa

Una de las empresas líder de su sector. Se dedica a la distribución, el desarrollo y la instalación de sistemas de refrigeración, de climatización, de frío y de calor. La empresa realiza proyectos de muy diverso tamaño para entidades públicas y empresas privadas en toda Alemania.

Tareas

  • Montaje, instalación y servicio de mantenimiento de sistemas de frío (cámaras climáticas, sistemas de agua fría y sistemas split)
  • Servicios de guardia/atención continuada

Requisitos

Formación Profesional terminada como técnico de montaje y mantenimiento de instalaciones de frío y climatización y producción de calor (electricidad y electrónica) o titulación equivalente
  • participar en el programa Destino Alemania.
  • carné de conducir (BE)
  • conocimientos de alemán (hablado y escrito) (1)
  • edad máxima de 40 aňos
(1) Si esta oferta es de su interés pero no tiene conocimientos de alemán, presente su candidatura. Si finalmente es seleccionado por la empresa, el nivel de alemán necesario lo adquirirá tras participar en Destino Alemania.

Ubicación del puesto de trabajo

  • en la sede de la empresa
  • en toda Alemania

Condiciones del trabajo

  • Cuatro meses de contrato garantizado (equivalente a los cuatro meses de prueba en contratos indefinidos)
  • remuneración: de 12€ a 18 € por hora (según el tiempo de pertenencia a la empresa)
  • jornada laboral de 40 horas (lunes a viernes)
    servicios de guardia/atención continuada cada segundo domingo/festivo
  • vacaciones: 25 días al aňo (después de dos aňos en la empresa el periodo vacacional aumentará cada aňo. Se sumará cada vez un día hasta llegar al máximo de 30 días).

Contacto e información

La empresa ruega dirigir toda la documentación necesaria (curriculum, carta de presentación y títulos) a la dirección de correo electrónico:(destinoalemania@camaradesegovia.es) para poder entrar en el proceso de selección. Toda documentación enviada directamente a la empresa será descartada. La empresa se pondrá en contacto con los candidatos preseleccionados para acordar una entrevista.