Igualdad de Género y Oportunidades. Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades

Objetivos

Identificar los momentos clave de la historia de las mujeres.
Diferenciar entre sexo, género y estereotipo.
Diferenciar entre igualdad formal e igualdad real.
Identificar los indicadores de las situaciones de desigualdad actuales en el mundo del trabajo, frente a los niveles de igualdad alcanzados.
Mostrar receptividad para el desarrollo de valores a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
Definir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres desarrollando una serie de conceptos básicos. Ver las políticas y planes de igualdad y legislación relativa a la igualdad de oportunidades.
Definir la igualdad de oportunidades dentro de diferentes ámbitos.
Definir la desigualdad entre hombres y mujeres y la violencia de género.

Horas

El número de horas de este curso es de 50 horas

Contenido

IGUALDAD DE GÉNERO
UD1. Antecedentes de la igualdad de oportunidades.

UD2. Marco conceptual de la igualdad.

UD3. Situación actual de la participación de las mujeres.

UD4. Normativa y políticas de igualdad.

UD5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa.

SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

UD1. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

UD 2. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades

UD 3. La desigualdad y la violencia de género

 

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