Estructura y Diseño Organizativo

Objetivos

Conocer los rasgos fundamentales de una organización.Analizar cómo la estructura de una organización influye en su actividad.Saber para qué sirve una organización y que procesos tienen lugar en su interior.Distinguir la cultura de una organización y sus efectos en su actividad. Conocer los cambios organizacionales y en qué situaciones pueden llevarse a cabo.Dominar el término cultura organizacional y saber identificar las principales vías de comunicación que son pioneras del cambio.Conocer la función actual de los recursos humanos y la experiencia de la que debe requisar el empleado.

Horas

El número de horas de este curso es de 50 horas

Contenido

Estructura y diseño organizativoUD1. Estructura organizativa. Funciones y procesosUD2. Diseño y modelos estructuralesUD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organizaciónUD4. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto

 

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